• Eintrittsschwelle

    Du bist ab einem Jahreslohn von CHF 22’050.- (Stand 2024) bei uns versichert, sofern du im laufenden Kalenderjahr mindestens 18 und höchstens 65 Jahre alt wirst und einen unbefristeten bzw. einen auf mehr als drei Monate befristeten Arbeitsvertrag hast.

  • Versicherter Lohn

    Basiskasse:

    Der versicherte Lohn entspricht dem massgebenden Jahreslohn (Monatslohn x 13) vermindert um den Koordinationsabzug von CHF 14’700.00. Alle übrigen Lohnbestandteile wie Prämien, Dienstaltersgeschenke, Zulagen, Fringe Benefits, etc. werden dem versicherten Lohn nicht angerechnet.

    Zusatzkasse:

    Der versicherte Lohn entspricht 75% des variablen Salärs.

  • Sparplan-Wahl

    Sparplan bei Eintritt und jährliche Wahlmöglichkeit

    Der Versicherte wird bei Eintritt in die Pensionskasse im Normalplan versichert, es sei denn, es liegt ein ausdrücklich anderslautender Wunsch des Versicherten vor. Ein Wechsel des Vorsorgeplans kann einmal jährlich zum Zeitpunkt der allgemeinen Lohnanpassungen durch die Firma, in der Regel per 1. April, erfolgen. Die getroffene Wahl gilt jeweils für ein ganzes Jahr und ist während dieser Zeit nicht veränderbar. Die detaillierten Beitragssätze können im Anhang zum Reglement  Basiskasse nachgelesen werden. Der Plan Plus wird erst ab Alter 35 relevant. Die Wahl des Plans betrifft nur den Sparbeitrag des Arbeitnehmenden in der Basiskasse. Die Beiträge des Arbeitgebers ändern hingegen nicht. Die Sparbeiträge werden in Prozent des versicherten Lohns bezahlt. Grundsätzlich gilt: ein höherer Sparbeitrag in die 2. Säule hat einen tieferen Nettolohn und somit tiefere Steuern zur Folge und erhöht selbstverständlich das Sparguthaben entsprechend mehr – ein tieferer Sparbeitrag hat einen höheren Nettolohn und somit einen höheren steuerbaren Lohn zur Folge. Die diversen Sparpläne weisen auch entsprechend ein höheres oder tieferes Einkaufspotential aus.

    Die Höhe der verschiedenen Beiträge sowie die mit wählbarem Projektionszins berechneten Guthaben Alter 60 bis 65 kannst du mittels dem Rechner im Download Bereich vergleichen. Dazu brauchst du nur wenige Daten deines Vorsorgeausweises Basiskasse per 01.01. des laufenden Jahres, den du jederzeit im MyPortal abrufen kannst. Die Sparbeiträge werden in Prozent des versicherten Lohns bezahlt.